Para editar un perfil de recursos humanos ya existente, solo se debe seleccionar el perfil a modificar para que el sistema muestre una barra con la opción de editar, eliminar y opciones.
En caso de que se desee editar el recurso humano, solo debe hacer clic en editar para que el sistema redirija a la pantalla correspondiente al recurso humano seleccionado.
En esta pantalla se encuentran las siguientes pestañas de opciones:
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General: Información general correspondiente al recurso humano.
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Formulario personalizado: Grupo de etiquetas personalizadas con información adicional sobre el recurso humano.
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Asignaciones: Listado con la cantidad de herramientas que se le han asignado al recurso humano.
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Adjuntos: Listado en donde se pueden agregar, visualizar, editar o descargar archivos, links y notas adjuntas del perfil del recurso humano.
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Gestión Documental: Documentos o certificados sujetos a vencimiento que están asociadas al recurso humano.
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Teams: Opción que permite agregar el horario del personal según su cargo, horario fuera de la oficina (fuera de turno o durante la hora de almuerzo) y la documentación requerida para llevar a cabo sus funciones.
Para realizar alguna modificación en el perfil del recurso humano, solo se debe hacer clic sobre el campo que desea editar y finalmente hacer clic en el botón guardar que se encuentra en la parte superior derecha de la plataforma.
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