Fracttal es una plataforma multifuncional, adecuada para cualquier tipo y tamaño de activos físicos permitiendo mantener y prolongar el ciclo de vida ya sea que se trate de una instalación o lugar físico (facilities), de activos de funcionamiento eléctrico, mecánico y/o electrónico (o de las partes que lo componen). Fracttal es la solución que te ayuda a disminuir el mantenimiento correctivo e implementar planes de mantenimiento preventivo e incluso, predictivo, mediante el seguimiento, la recopilación, transmisión y organización permanente de datos críticos sobre sus condiciones y funcionamiento.
En general los activos físicos de una empresa pueden organizarse en cuatro grandes grupos, y Fracttal te ayuda a controlarlos todos:
Los de Planta y Producción: que corresponden a empresas dedicadas a la manufactura de bienes de consumo de cualquier tipo, al procesamiento y producción de gas, petróleo, químicos en general, minería, electrónica, farmacéutica y alimentos, entre otros.
Los de Infraestructura: que incluyen autopistas, vías férreas, telecomunicaciones, aguas blancas y negras, redes para la distribución de electricidad y gas, entre otros.
Los de Transporte: relativos a cualquier flota de vehículos automotores, para la distribución de bienes, transporte militar, transporte publico, flotas camiones, flotas aéreas, entre otras.
Los Inmobiliarios (facilities): tales como escuelas, hospitales, oficinas, clínicas, edificios, plantas, y cualquier otro tipo de instalaciones.
Fracttal ofrece una aproximación integral al manejo de los activos empresariales, por lo que no se limita al control de los activos contenidos dentro de dichos grupos (tales como equipamiento industrial, motores, aires acondicionados, compresores, rotativas, telares, automotores, maquinarias agrícolas, tractores, camiones trompos, autobuses, calderas, chillers, lanchas, aviones, cavas, plantas eléctricas, turbinas, edificios, ascensores, escaleras automáticas, instalaciones hoteleras, hospitales, servicios), sino que integra también la posibilidad de reunir y organizar todos los datos necesarios para una eficiente gestión de los recursos humanos, así como para la planificación y ejecución de planes de trabajo, que aumentarán la eficiencia en los procesos y los niveles de productividad de la empresa.